工作职责 :
初期:熟悉市场运营策划、销售管理,熟悉公司业务操作流程;
中期:学习人力资源及财务管理知识、负责团队的入职,营销,管理培训
后期:独立负责一个部门管理和分公司运营。
职位要求:
1.学历要求:中专及高中以上
2.有空杯心态,愿意扎扎实实从基层做起,愿意学习,有一定的组织协调能力;
3.注重个人形象,为人诚实正直,愿意与人沟通交流。
薪资待遇:底薪3000起 奖金 补贴=综合工资5000以上,转正后综合工资5000-8000以上
试用期为一到三个月,据能力而定,表现优秀可提前转正。
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