财务总监

一、岗位描述

1.主持公司的财务管理工作，组织领导公司的财务管理、会计核算、 会计监督、税务管理等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

2.组织制订公司的财务管理、会计核算工作的规章制度和工作程序，报批并组织实施、监督检查落实情况；

3.参与制订公司年度总预算和年度预算调整，并组织编制年度财务预算及财务预算调整；

4.制订公司财务年度、季度、月度工作目标和工作计划，报批并执行；

5.组织、监督公司财务会计核算和各类财务报表的编制工作，为经营活动与决策提供及时、准确的财务信息；

6.参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；

7.做好财务系统的培训和考核工作，有针对性地培养专业人才，管理和建设人才梯队；

8.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

9.做好与相关单位和部门的协调沟通工作，接受上级和有关部门的监督检查；

10.组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护公司权益。

二、任职要求

1.本科及以上学历，财务会计相关专业；

2.年龄40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

3.5年以上相关工作经验，3年以上大中型企业中层任职经历；

4.有资本运作、IPO流程、参与企业上市筹备工作、上市公司财务全盘管理经验者优先；有全程参与上市筹备至上市全流程工作经验者更佳；

5.熟悉国家财务、税务政策，国际会计准则，具备专业的财务知识和财务管理能力；

6.具有较强的宏观统筹与管理能力；良好的学习能力；较强的分析、解决问题的能力；

7.为人正直，坚持原则，具有较强的责任心，品行端正，有良好的职业素养；

8.熟练使用各种财务工具和办公软件；

9.具有中级以上职称，注册会计师资格者优先考虑。

三、福利待遇

1.待遇：薪酬=基本工资 绩效工资 岗位津贴 各类专项奖金 特色福利 特色补助（业内最具竞争力的福利待遇：同等条件下，薪资待遇高于业内水平1.5倍）；

2.安置费：新入职人员，一旦面试通过后，发放数额不菲的新人安置费；

3.福利：春有踏青活动，秋有添衣补助，夏有降温补贴，冬有温暖费用；办公零食饮料水果免费不间断供应，电影券定期发放，好歌时时欢唱，每个节日福利多多，每个季度外出outing，外加经常性的聚餐嗨皮等上百项优厚福利；

4.补助：服装补助、工作餐补、住房补贴、车补油补等几十项补助，衣食住行样样有补；

5.保障：外有五险一金，内有太阳基金，即时提供帮助，解决实际困难；

6.晋升：完善的晋升体系，充足的晋升空间；

7.工作：国家法定节假日 每年2次小长假；

8.学习：公司提供各种培训学习包括内部培训、外部培训, 各种机会助力你的成长（如邀请业内专家、大师、高管定期指导学习）；

9.合伙人体系：设有专项股权激励机制。