太乐乐团隶属于河南太乐文化传播有限公司,创始于2005年4月。立足于中原腹地,放眼于世界舞台,太乐承载着无数人的 音乐梦 、 中国梦 ,迎着国家 繁荣发展社会主义文艺 的春风,向着 哪里有生活,哪里就有管弦乐 的光辉愿景,一路乘风破浪,一路高奏凯乐。
在追逐 音乐梦 的十年发展历程中,太乐一直专心、专业、专注于以管弦乐为核心的音乐专业领域,更以 理念领先 和 专业演绎 赢得了行业专家和社会各界的高度认可;并凭借着国外先进的乐团管理理念,国内一流的专业团队,完善的乐团管理体系,快速实现在河南、河北、山西、天津、陕西等省市的战略布局,跃升成为中国音乐行业的新标杆。现因业务发展需要,特招聘
招聘专员/人事专员
一、福利待遇:
1.待遇:薪酬=基本工资 绩效 奖金 (业内最具竞争力的福利待遇:同等条件下,薪资待遇高于业内水平1.5倍);
2.安置费:新入职人员,一旦面试通过后,发放数额不菲的新人安置费;
3.福利:春有踏青活动,秋有添衣补助,夏有降温补贴,冬有温暖费用;办公零食饮料水果免费不间断供应,电影券定期发放,好歌时时欢唱,每个节日福利多多,每个季度外出outing,外加经常性的聚餐嗨皮等上百项优厚福利;
4.补助:服装补助、工作餐补、住房补贴、车补油补等几十项补助,衣食住行样样有补;
5.保障:外有五险一金,内有太阳基金,即时提供帮助,解决实际困难;
6.晋升:完善的晋升体系,每半年一次晋升答辩,充足的晋升空间;
7.工作:国家法定节假日 每年2次小长假(至少2周假期/次);
8.学习:公司提供各种培训学习包括内部培训、外部培训,如邀请业内专家、大师、高管定期指导学习,各种机会助力你的成长;
9.合伙人体系:设有专项股权激励机制。
二、职位描述:
1.根据现有编制及业务发展需求,协助人事经理确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;2.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息,做好公司形象宣传;
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核;4.员工各类人事手续办理并档案管理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;5.协助人事经理安排的其他工作。
三、任职资格:1.大学本科以上学历,人力资源管理、市场营销等专业或有相关人事招聘工作经验者优先考虑,年龄22-30岁;2.形象气质佳,具有较强的组织能力、沟通能力和团队合作能力,有同理心,懂得换位思考;3.熟练使用常规办公软件;4.思想觉悟高,遵纪守法,具有高度的工作责任感、公道正派的品德和实事求是作风,具有吃苦耐劳精神。
四、提交材料:
1.个人简介一份;2.身份证、职称证、学历学位证明等复印件(提交时验原件);3.可证明本人业务能力及相关经历的有关材料。
一、公司简介
河南太乐文化传播有限公司,是一家专门从事管弦乐培养、演出策划、乐团组建、乐团经纪与推广业务的专业机构。在追逐 音乐梦 的十年发展历程中,太乐一直专心、专业、专注于以管弦乐为核心的音乐专业领域,更以 理念领先 和 专业演绎 赢得了行业专家和社会各界的高度认可;近年来,太乐组织各类演出数千场,帮助全国数百所中小学校组建学生乐团,并凭借着国外先进的乐团管理理念,国内一流的专业团队,系统完善的乐团管理体系,获得了社会各界的一致好评,跃升为中国管弦乐行业新标杆!
目前,已经在天津、西安、石家庄、郑州、洛阳、日照等城市建立乐团培养基地,并通过行业交流、政府合作、社会资源整合等途径,在各地掀起了一股学习管弦乐的热潮。同时,结合国内管弦乐教育的特点与各省管弦乐教育资源的差异情况,因地制宜、整合资源、优势共享,逐步成长为 学生乐团培养专家 ,所培养的乐团,在国际管乐节、全国艺术节及省市器乐节等活动中,取得众多优异成绩,并多次受邀在区、市、省等大型活动中展示展演。
选择音乐,就是选择了一条快乐之路、品位之路、梦想之路,太乐的每一步探索,都伴随着专业与专注的投入,都体现着速度与质量的平衡。在不懈的追求、大胆的尝试中,融合自然智慧的太乐发展哲学蜕变成为包容世界的音乐生活新主张,愿意为全世界热爱生活的人们提供极致的音乐服务。
太乐人来自五湖四海,却有一个共同的使命:帮助所有人 插上音乐的翅膀,实现人生的梦想 。秉承 只要有付出,就会有收获 的团队发展理念,通过完善的培训与激励机制留住人才,专业、稳定的团队为社会提供细致入微的专业服务,从而实现太乐良性、健康的发展。这恰恰体现的是一种互利共赢的精神:为员工提供实现人生梦想的机会,实现太乐永续发展;为社会营造快乐、专业的音乐氛围,满足所有人的音乐追求;为社会创造价值,用音乐改变每个人的生活。在音乐艺术的康庄大道上,太乐人沐浴着温暖的阳光,踏着快乐的节奏,携手共赢未来。只要你做好准备了,演出现在开始! 二、企业文化团队愿景:哪里有生活,哪里就有管弦乐;团队使命:插上音乐的翅膀,实现人生的理想;团队目标:为团队成员提供一份好工作,一个展示自我、创造价值的平台;核心价值观:专注一件事,专注一辈子;团队精神:对人生,专心、用心、尽心; 对工作,敬业、专业、乐业;对生活,乐观、快乐、温暖。
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