招聘岗位：

人事专员

岗位职责：

1.根据公司部门领导安排，处理所在岗位基础工作；

2.负责派遣员工的合同，档案及日常管理；

3.每月做派遣员工劳务费用表，并将发票送至各客户手中；

4.负责员工工伤，失业，生育等资料的收集；

5.负责员工劳动合同的续签，离职，退回等手续的办理等；

6.负责与客户的沟通建立良好关系。

任职要求：

1.大专及以上学历（会计或人力资源相关专业者优先录用）；

2.年龄在20-30周岁之间；

3.具有人力资源管理证者优先考虑；

4.有1年以上人力资源管理方面工作经验的人员优先录用；

5.熟悉办公软件；

6.良好的团队配合能力、语言表达能力和综合协调能力；

7.工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结；

8.工作认真，性格开朗，有一定的抗压能力。