工作职责 ：

初期：熟悉市场运营策划、销售管理，熟悉公司业务操作流程；

中期：学习人力资源及财务管理知识、负责团队的入职，营销，管理培训

后期：独立负责一个部门管理和分公司运营。

职位要求：

1.学历要求：中专及高中以上

2.有空杯心态，愿意扎扎实实从基层做起，愿意学习，有一定的组织协调能力；

3.注重个人形象，为人诚实正直，愿意与人沟通交流。

薪资待遇：底薪3000起 奖金 补贴=综合工资5000以上，转正后综合工资5000-8000以上

试用期为一到三个月，据能力而定，表现优秀可提前转正。