任职要求
- 招聘：1-2人
- 到岗：不限
- 年龄：不限
- 性别：不限
- 婚况：不限
职位描述
技能要求：
8D，ISO标准，七大手法，失效分析，五大工具
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5、负责质量问题的落实及处理；根据客户要求编写8D报告
要求具有机械行业质量检验经验；
1、负责质量部的日常管理,包括考勤、安全等； 2、负责公司产品质量的检验管理
3、负责制定检验作业文件和质量记录表格，指导检验人员开展检验工作
4、负责编制产品质量奖惩办法；并根据奖惩办法对相关人员进行奖惩；5、负责质量问题的落实及处理；根据客户要求编写8D报告
6、负责收集、分析和传递质量信息，组织分析质量问题的解决方案，监督实施并验证；
7、负责年度质量问题及解决措施的统计及分析
8、负责召开质量专题会，组织落实提出的各项改进措施；9、负责公司人员的质量意识教育；
10、负责组织公司年度质量月活动
11、负责量具，检测设备的管理，建立检测量具及设备清单，规定检定周期，负责量具的收交和送检，确保量具及检测设备在有效期内使用
12、与技术部部长配合，负责不合格品、报废品的评审
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