一、岗位职责
1、在招聘网站上筛选简历,求职者邀约、面试、入职及后期员工留存;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;?
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力