岗位概述：

1、制定年度及月度销售目标，并带领团队完成目标；
2、负责带领销售团队开展咨询、签约的工作，并协调与后期服务团队之间的关系；
3、按时举行业务培训会议，组织员工进行专业知识学习和实战案例分享；
4、提供良好的用户体验，汇总用户数据，为销售计划的制定提供参考；
5、参与制定销售部门的业绩考核与激励政策，并做好培训工作。

任职资格和条件：
1、2年以上留学工作经验；
2、有海外教育或工作背景者优先考虑；
3、1年以上团队管理经验。