技能要求：

学习能力，综合素质，管理能力，销售技巧，教育行业，有领导力

薪资说明： 

年薪12-25W ，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。 

员工福利： 

1、每年24天带薪寒暑假。 

2、公司免费提供多种带薪技能培训课程。 

工作职责： 

1、学习管理所在校区日常运营情况。 

2、根据总公司下达的销售任务，制定并完成月、季度、年度任务计划。 

3、负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理。 

4、负责分校开展好教学、销售、跟踪服务等工作。 

5、树立成本意识，规范校区费用。 

6、配合校区招生宣传工作。 

任职要求： 

1、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场； 

2、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力； 

3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

工作时间：

周二至周五：13:00——20:00，周六周日：9:00——18:00；

周一及法定节日假日休息。