一、岗位职责：

（一） 根据卡中心整体进件规划及分中心（办事处）的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的业绩指标；

（二） 定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况和用卡体验，维护客户关系；

（三） 定期走访、驻守所管理的门店，进行门店人员沟通交流，加强门店支持和推荐；

（四） 按照卡中心相关要求规范营销行为，防范营销风险，积极主动发现可能存在的风险隐患，并向业务主任提供有效线索或证据。

二、岗位要求：

（一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先；

（二）年龄38岁以下；

（三）形象气质佳，无任何不良过往记录；

（四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战；

（五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。

薪酬福利：

（一）提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；

（二）依法全额缴纳 五险一金 ，此外，还额外提供2份补充医疗保险；

（三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；

（四）根据员工在职工作情况，按规定发放 边学习边发展 和 与卡中心共成长 等卡中心特色福利；

（五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销；

（六）提供年度健康体检和工作行服；

（七）优于法定休假规定的带薪休假制度;

（八）每月150－200劳防用品补贴