1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整

2、根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施

3、良好的沟通能力，召开相关会议或下发相关文件

4、全面管理、调配企业各类资源

5、负责销售人员的聘任、培训、管理、考核工作

6、根据逐级负责的原则，全面提升企业员工的素质

7、提高企业、产品的市场竞争力

8、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系

9、有效率的处理日常事务、策划实施营销会议等

10、完成销售任务