岗位职责：

1、依据公司业务发展目标制定部门内工作目标和计划，并辅导团队成员个人工作目标和计划的制定、执行；

2、重点项目的方案设计、实施；

3、团队成员日常工作安排和技术提升指导，跨部门沟通和各项目的推进、监督；
4、协助部门经理完成梯队建设；

5、公司政策的贯彻和执行，公司文化和核心价值观的输送，优化业务流程和部门管理系统。

任职要求：

1、机械设计或机械电子工程专业，本科以上学历并取得相应学位；

2、五年以上相关工作经验；

3、具备独立设计方案、整体设备研发能力，包括原材料选择、机械电器部品选型、出图、成本核算、加工、独立及指导下属完成设备安装、调试、设备说明书等；

4、有独立科研和思考解决问题的能力，善于团队协作，有创造力。