销售内勤

任职要求： 1、身体健康，性格开朗，服务意识强，具有团队合作精神； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有良好的沟通、协调能力； 3、具有敏锐的洞察力及应变能力，能快速反应处理突发事件； 4、熟悉招投标流程，会制作标书，具有会议安排与接待经验者优先。 5、熟悉合同法，能合法合规完成客户合同签订，并规避合同风险。 岗位职责： 1、负责集团客户招投标相关工作。 2、负责集团数据报表的统计与分析，以及集团工作其他事务。 3、负责直销用户销售合同及订单的管理。 4、负责公司级会议的配合接待，来洛客户会议的主导接待。 5、负责业务人员住宿管理。 6、负责业务人员考勤、日报管理。 7、负责业务人员月度、大区经理季度绩效的收集、审核与第三方评价资料的整理。 8、负责销售费用的审核与管控（包含差旅费、会议费、检测费）。 9、负责数字化营销平台客户档案相关工作。 10、负责二级网络客户、规模场开发进度统计工作。 11、负责领导各项临时性工作以及配合营销部的各项工作。