1、组织制定企业中长期发展战略及经营目标,并根据内外部环境变化及时进行调整2、根据企业发展战略制订企业各阶段经营管理计划并监督实施3、良好的沟通能力,召开相关会议或下发相关文件4、全面管理、调配企业各类资源5、负责销售人员的聘任、培训、管理、考核工作6、根据逐级负责的原则,全面提升企业员工的素质 7、提高企业、产品的市场竞争力8、建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构等的良好关系9、有效率的处理日常事务、策划实施营销会议等10、完成销售任务
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